Über mich

Ich helfe Ihnen, kundenzentrierter und wirksamer zu arbeiten. Dabei ist mir kein Berg zu hoch und kein Projekt zu unübersichtlich. Ich bin davon überzeugt: Eine Idee schlägt die Kultur!

Der Berg ruft…

In den Dolomiten hole ich mir die nötige Erdung. Berge schaffen die richtige Perspektive und vermitteln das angemessene Größenverhältnis. Berge sind hoch, wild und manchmal auch gefährlich. Aber mit der richtigen Planung und der nötigen Portion Respekt und etwas Mut kann man jeden Berg bewältigen. So gehe ich auch in meinen Projekten vor. Ich kläre mit Ihnen die Zielsetzung und plane mit Ihrem Team das richtige Vorgehen. Dann wollen wir die Dinge beherzt angehen. Auf geht’s in den Klettersteig Ihrer Projekte.

Für mich sind Berge das unmittelbarste Naturerlebnis, das ich mir vorstellen kann. Mit meinen Freunden bewältige ich Klettersteigtouren. Dabei habe ich die Erfahrung gemacht, dass ein sicherer Tritt und eine konstante Geschwindigkeit uns immer ans Ziel bringen. Diese Sicherheit setze ich als Berater und Trainer in Ihren Projekten ein. Wir gehen mit sicherem Lauf und der nötigen Portion Beharrlichkeit Ihre Ziele an.

Lichter der Großstadt …

Ich habe als Wirtschaftswissenschaftler und als Unternehmensberater bei KPMG gelernt auf den Punkt zu kommen und Projekte auch bei schlechter Sicht erfolgreich zu leiten. Hier war ich im Bereich People and Change für Versicherungen, Banken und Technologieunternehmen tätig, bevor ich in den HR-Bereich und in die Organisations- und Personalentwicklung wechselte.

Danach habe ich mit dem Talentmanagement Projekt in 2015 den Deutschen Bildungspreis vom TÜV Süd in der Kategorie produzierendes KMU gewonnen. Später war ich als Leiter der Personalentwicklung für Maschinenbauunternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energie und als Leiter Strategie, Innovation und Organisation für den öffentlichen Bereich tätig.

Machen Sie sich ein Bild …

„Give and Take“ ist nicht nur der Buchtitel von Adam Grant und ein wunderbares Motto in unserer vernetzten Welt. Es ist im Sinne eines gesunden Optimismus immer besser, erst zu geben und andere zu unterstützen. Ich helfe zudem als Dozent im Human Resource Management Zertifikatsstudiengang an der Universität Hamburg jedes Jahr motivierten Menschen mehr über HR und Talentmanagement zu vermitteln.

Meine Leidenschaft ist es, andere Menschen zu begeistern und durch meine Beratung im Bereich der Team- und Führungskräfteentwicklung und mit meinen Schulungen Ihre Ideen groß zu machen.

Ich bin davon überzeugt: Ihre Idee schlägt die Kultur!

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