Wenn Sie als Führungskraft strategische Projekte steuern, Ihr Team entwickeln und sich zu Ihrer eigenen Rolle regelmäßig Klarheit verschaffen wollen, fragen Sie sich vielleicht:

• Welche strategischen Potenziale unterstützen unsere Stakeholder und was sind die wichtigsten Projekte?
• Wo stehe ich mit meinem Team und wie kann ich es gezielt entwickeln und unsere tägliche Arbeit effizienter organisieren?
• Was sind konkrete Handlungsschwerpunkte für meine persönliche Entwicklung in strategischen und operativen Aufgaben?

Das strukturierte Business Coaching LÖSUNGEN WERDEN LEICHT ist aus der Design Thinking Methode abgeleitet und kann flexibel für Ihre persönlichen Herausforderungen eingesetzt und angepasst werden.

• Die Umwelt & Projekte analysieren – Stakeholder verstehen und strategische Projekte identifizieren und planen
• Unser Team & Aufgaben – Potenziale im Team identifizieren. Strategische Projekte und operative Aufgaben klar organisieren
• Meine Kommunikation & Führung – Wirksame Kommunikation und klare Führung von Stakeholdern, Mitarbeitern und sich selbst erfolgreich gestalten

Sie erhalten ein tieferes Verständnis über Ihre Rolle und gewinnen dadurch mehr Selbstvertrauen. Ihre Handlungen erfolgen planvoller und Sie werden von Ihren Mitarbeitern als verlässliche Führungskraft wertgeschätzt. Schicken Sie mir gerne eine Nachricht!